Finden sie ihren traumjob in unserer rhön park family!

Sie wünschen sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit fairer Vergütung, viel Raum zur beruflichen Entfaltung, flexiblen Arbeitszeiten für Ihre individuelle Freizeitgestaltung, einem teamorientierten, toleranten und wertschätzendem Arbeitsklima, attraktiven, sinnbringenden Aufgaben und modernen Arbeitshilfsmitteln?

Dann willkommen im Rhön Park Aktiv Resort in Hausen-Roth mitten im UNESCO Biosphärenreservat und Naturpark Rhön (Landkreis Rhön-Grabfeld, Unterfranken). Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen – in einem der großen Familien- und Tagungshotels Deutschlands. Wir begrüßen pro Jahr rund 230.000 Gäste. Das Rhön Park Aktiv Resort bietet 313 Apartments und Studios, Restaurants, eine Badelandschaft mit Sauna und Wellness,  zahlreiche Unterhaltungs- und Freizeitangebote und -programme sowie eine moderne Tagungsebene und eine neue Multifunktionshalle RhönParkArena für Großveranstaltungen.

Klingt nach einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team von ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern! Sehen Sie im Folgenden unsere Stellenangebote! 

Lernen Sie unsere Arbeitswelt kennen

Begleiten Sie Monique bei Ihrem Arbeitsalltag im Rhön Park Aktiv Resort. Entdecken Sie die unterschiedlichen Arbeitsbereiche bei uns im Hotel sowie die unzähligen Vorteile, die wir Ihnen bieten. 

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Ihre Vorteile im Rhön Park Aktiv Resort

Von diesen Vorteilen profitieren Sie als Teammitglied in unserem beliebten Familien- und Tagungshotel. Wir wollen, dass Sie sich bei uns genauso wohlfühlen wie unsere Gäste. 

Klicken Sie auf die Icons um zu sehen, was wir dafür tun!

Faire und sichere Vergütung

Vorweg: Wir bezahlen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair und angemessen an ihre Leistung und Verantwortung. Deshalb profitieren Sie von einem tariflich festgelegten Vergütungspaket nach NGG (Nahrungsmittel-Genuss-Gaststätten).

Was heißt das?

  • Sie profitieren von einem sicheren, tariflichen geregelten Grundgehalt und Urlaubsanspruch.
  • Sie erhalten Weihnachtsgeld (50% des Monatsgehalts)
  • Sie erhalten einen Zuschuss zum Urlaubsgeld (Tarif)
  • Ihre Leistung an Sonn- und Feiertagen wird mit Zuschlägen honoriert.
  • Tarifanpassungen werden automatisch an Sie weitergegeben.
  • Corporate Benefits: Sie bekommen monatlich 50 € Guthaben auf Ihre Mitarbeiterkarte für Einkäufe in Ihrem Wohnbereich (erste beide PLZ Zahlen) und 60 € zu Ihrem Geburtstag
Arbeitszeit, die zu Ihrem (Familien-)Leben passt
  • Generell profitieren Sie bei einem Betrieb unserer Größe von einer geregelten Dienstzeitgestaltung.
  • In Vollzeit bringen Sie sich 39 Stunden an fünf Tagen pro Woche ein.
  • Wir arbeiten mit Zeiterfassung: Jede Minute Ihrer Arbeitszeit wird bei uns bezahlt bzw. in Freizeit vergütet.
  • Ihrem Wunsch nach Teilzeit kommen wir gerne individuell und flexibel nach.
  • Sie haben familiäre Verpflichtungen? Reden Sie mit uns – wir finden eine Arbeitszeitregelung, die zu Ihrem Leben passt.
Auf die Plätze … fertig … fit!

Wichtige Grundlage für Ihre Gesundheit bildet die Bewegung. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter nutzen Sie die Sportangebote für unsere Gäste GRATIS!

  • Tauchen Sie ab im Schwimmbad, entspannen Sie in der Sauna.
  • Absolvieren Sie ein hochmodernes Trainingsprogramm in unserer neuen FitnessArea „RhönBewegt“. Ganz flexibel per App in jeden Dienstplan integrierbar.
  • Wie wäre es mit einem E-Bike als Jobrad? Fragen Sie uns!
Alles Gute für Ihre Gesundheit!

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nur wer fit ist, kann seinen Job engagiert ausführen.

Deshalb machen Sie mit bei unseren zahlreichen Gesundheitsprogrammen. Diese werden meist in Zusammenarbeit mit den Gesundheitskassen angeboten, z. B. Ernährungsberatung, Raucherentwöhnung u. v. m.

Das schmeckt!

Genauso wichtig wie die Bewegung ist die Ernährung. Bedienen Sie sich an unserem Gästebuffet mit frischer, gesunder Kost und Riesenauswahl an Salaten, Vorspeisen, Hauptgängen und Nachspeisen.

Getränke stellen wir selbstverständlich gratis zur Verfügung.

Wissensdurstig? Förderung und Weiterbildung nach Maß

Sie möchten beruflich weiterkommen? Super! Wir unterstützen Sie bei Ihrem Wunsch nach Mitgestaltung und fördern sehr gerne die Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich.

Denn das Rhön Park Aktiv Resort wächst und entwickelt sich laufend weiter, um unsere Gäste aus ganz Deutschland auch weiterhin zu begeistern.

Basis für Ihr Weiterkommen bilden qualifizierte Fortbildungen und Weiterbildungen in allen Bereichen von Hotellerie und Gastronomie.

Die Kosten kriegen wir gemeinsam in den Griff, versprochen! Kostenübernahme und -unterstützung erfolgt nach Vereinbarung.

Auf geht’s Gipfelstürmer – bei uns ist der Karrieresprung ganz einfach. Und das Rhön Park Aktiv Resort ist ja auch ein toller Arbeitsplatz, der sich supergut im Lebenslauf macht.

Wohnen, wo andere Urlaub machen!

Sie suchen eine Unterkunft? Bei Bedarf bekommen Sie ein voll ausgestattetes Mitarbeiter-Apartment oder ein Zimmer vorübergehend oder auch länger zu sehr fairen Konditionen.

Wir ziehen an!

Was zieh‘ ich nur an? Da machen Sie sich mal keine Sorgen: Wir stellen Ihre Dienstkleidung – modern, praktisch, bequem und aus gesunden Materialien.


Schließlich sollen Sie sich während der Arbeit wohl in Ihrer Haut fühlen.

Einfach mal quatschen

Rückzugsmöglichkeiten finden Sie in unserem großen, modernen Personalraum mit Panoramablick über den Naturpark Rhön.

Hier lässt es sich bei einer Kaffeespezialität und erfrischen Getränken gemütlich essen, quatschen, mit den Kolleginnen und Kollegen austauschen.


Es wird auch gefeiert!

Klar, wer arbeitet, soll auch mal feiern. Bei unseren beliebten Betriebsfeiern und unserer Weihnachtsfeier schreiben wir Geselligkeit und einfach mal abschalten groß.

Ab in den Urlaub mit Familie und Freunden!

Lust auf Rollentausch und Tapetenwechsel? Machen SIE doch mal selbst Urlaub im Rhön Park Aktiv Resort mit Familie und / oder Freunden!

Sie und direkte Familienmitglieder zahlen nur die Hälfte. Ihre Freunde erhalten satte 20% Rabatt (nach Genehmigung).  

Beste Aussichten

Das Rhön Park Aktiv Resort liegt mitten im wunderschönen UNESCO Biosphärenreservat Rhön. Ist das nicht ein fantastischer Arbeitsplatz auf 700 m Höhe mit herrlichem Panoramablick?

Sie sehen: Im Land der offenen Ferne haben Sie beste Aussichten für einen Arbeitsplatz in gesunder, wohltuender Umgebung mit viel Platz zum Entfalten!

Bare Münze für Ihre Treue

Als Anerkennung Ihrer Treue zur Rhön Park Family belohnen wir Ihre Betriebszugehörigkeit mit einer PRÄMIE in Höhe von 25 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit beginnend ab 10 Jahren und dann in weiteren Fünf-Jahres-Schritten.

In Zahlen bedeutet dies für Sie ZUSÄTZLICH einmalig:

  • 10 Jahre Betriebszugehörigkeit – 250,00 €
  • 15 Jahre Betriebszugehörigkeit  – 375,00 €
  • 20 Jahre Betriebszugehörigkeit – 500,00 €
  • 25 Jahre Betriebszugehörigkeit – 625,00 €
  • 30 Jahre Betriebszugehörigkeit – 750,00 € usw.

Ihr familienfreundlicher Arbeitgeber IN DER RHÖN

Als Familien- und Tagungshotel ist das Rhön Park Aktiv Resort einer der größten touristischen Betriebe und Arbeitgeber der Rhön. Wir sind ein Team von ca. 130 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und begrüßen  mehr als 230.000 Gäste pro Jahr.

Kontinuierlich entwickeln wir unser touristisches Angebot weiter, so dass es unsere anspruchsvollen Gäste – davon ein hoher Anteil an Stammgästen – begeistert. Das Rhön Park Aktiv Resort wurde in den letzten Jahren umfassend teilrenoviert und modernisiert. Das Ambiente ist modern, State of the Art und von der Rhöner Natur inspiriert.  

Unser professionell und mit viel Engagement entwickelte Angebot wird außerordentlich gut angenommen.  Deshalb vergrößern wir laufend unseren Mitarbeiterstab.

Das Rhön Park Aktiv Resort ist ein Haus für Familien mit Kindern jeden Alters. Durch die einzigartigen Freizeitmöglichkeiten, unsere Buffetrestaurants sowie die zentrale Lage mitten in Deutschland sind wir das perfekte Objekt für diese Zielgruppe. 

Weiterhin profitieren unsere Gäste von der separaten Tagungsebene RhönUm im Haupthaus für ca. 240 Teilnehmende. Outdoor gibt es viele weitere Möglichkeiten für Ausstellungen, Präsentationen und Events. Die Multifunktionshalle RhönParkArena kam mit einem weiterem Restaurant als neuem spannenden Arbeitsbereich hinzu. Hier erwartet unsere Gäste ein modernes und abwechslungsreiches Unterhaltungsprogramm mit neu vielen Gaming-Modulen. Bei Bedarf wird die RhönArena als moderne Tagungs-/Event-Location mit einer Kapazität für bis zu 400 Personen genutzt.

Unsere Gäste erwartet ein gehobenes Hotel- und Tagungsprodukt zu einem angemessenen Preis. Diesen Anforderungen begegnen wir durch eine Vielzahl hochmotivierter, flexibler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir erwarten und fördern die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hinblick auf eine kontinuierliche Optimierung unseres Unternehmens. Unsere Philosophie leitet uns täglich an: Die Wünsche unserer Kunden sind vielfältig – wir begegnen diesen Wünschen durch einen professionell flexiblen Arbeitsstil: Immer hilfreich – immer Gastgeber! Die kontinuierliche Verbesserung unseres Unternehmens sowie der anhaltende Trend zum Deutschlandtourismus lassen auch weiterhin eine nennenswerte Zunahme der Gästezahlen erwarten. Damit bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Karriereaussichten und Entwicklungsperspektiven.

Auch Quereinsteiger und Menschen mit Migrationshintergrund sind im Rhön Park Aktiv Resort herzlich willkommen. Dies gilt auch für junge Menschen, die einen Ausbildungsplatz in der Wachstumsbranche Tourismus suchen.

P.S.: Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern! Familienfreundlichkeit liegt uns sehr am Herzen!

Versprechen an unsere beschäftigte

Work-Life-Balance

Das Rhön Park Aktiv Resort legt großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance pflegen. Die Dienstpläne werden soweit möglich individuell und auf Wunsch familienfreundlich abgestimmt. Als Ausgleich zur Arbeit können Mitarbeitende die Freizeitinfrastruktur des Resorts nutzen, wie z. B. Schwimmbad oder FitnessArea. Auch Urlaub ist hier mit Familie oder Freunden zu ermäßigten Konditionen möglich.

 

Berufliche Weiterbildung und -entwicklung

Das Rhön Park Aktiv Resort bietet seinen Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten maßgeschneidert auf ihre Karrierewünsche. Die Weiterbildungsmaßnahmen erfolgen sowohl inhouse als auch bei externen Partnern. Möglich sind einzelne Zusatzqualifikationen sowie langfristige Weiterbildungsmaßnahmen wie z. B. ein berufsbegleitendes duales Studium. Diese Studienmöglichkeiten werden auch vom Resort finanziert.

Social Impact

Das Rhön Park Aktiv Resort bildet durch seine einzigartige Insellage im UNESCO Biosphärenreservat Rhön eine Community für sich. Ähnlich wie in einem Dorf oder einer kleinen Stadt funktioniert das Miteinander harmonisch und gruppendynamisch. Die rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eng vernetzt zum Wohl unserer Gäste. Dafür sorgen die stabilen Rahmenbedingungen und festen Strukturen, in den sich sowohl die Mitarbeitenden als auch die Gäste sich gut zurechtfinden.

Nachhaltigkeit

Der Schutz unserer Umwelt und ein fürsorglicher Umgang mit unseren Ressourcen ist im Rhön Park Aktiv Resort oberstes Gebot. Die Lage im UNESCO Biosphärenreservat Rhön bestimmt unser nachhaltiges Handeln in allen Bereichen des Hauses. Beispiele unserer Umweltschutzmaßnahmen sind umfassende Energiesparmaßnahmen durch neueste Technik in allen Bereichen des Hauses, ob bei der Beleuchtung oder beim Betrieb des Schwimmbades. Bei dem Um- und Neubau wird auf Basis von wirtschaftlichen Entscheidungen nach Möglichkeiten gesucht, Wasser und Strom einzusparen oder zu aktivieren. 

Diversity, Equity und Inclusion

Die Gleichbehandlung aller Menschen ist für das Rhön Park Aktiv Resort eine Selbstverständlichkeit. Unser Team setzt sich aus den unterschiedlichsten Nationalitäten zusammen. Das multikulturelle Miteinander prägt die erfolgreiche Zusammenarbeit und stärkt den Teamgeist.

Moderne Arbeitsplätze: So macht Arbeiten Spaß!

Freuen Sie sich auf unsere modern ausgestatteten Arbeitsplätze in allen Bereichen unseres Aktiv Resort. Denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Zur körperlichen Entlastung bieten wir Ihnen wo möglich ergonomisch angepasstes Material oder leicht zu handhabendes Gerät. Weiterhin profitieren Sie bei uns von zunehmend digitalisierten, übersichtlichen Abläufen. Unsere leicht bedienbare Software vernetzt unser ganzes Team auf einer zentralen Plattform. Die Kommunikation läuft häufig schon einfach und schnell über Computer, Tablet und Smartphone.

Wenn Sie in unser Team kommen, lernen Sie auch unsere Roboterkollegen kennen. Diese werden im Service und im Housekeeping eingesetzt und unterstützen Sie bei einfachen Arbeitsabläufen.

Ihre Vorteile an unseren modernen Arbeitsplätzen:

  • vereinfachter Arbeitsalltag
  • effiziente Prozesse
  • optimaler Einsatz unserer Ressourcen


Unser Ziel für Sie: Gesundes und freudiges Arbeiten in der Rhön Park Family!

Weitere Informationen finden Sie in unserem aktuellen Beitrag über die Roboter:  „Mehr Zeit für die Gäste dank Miguel und Michel“

WAS SAGEN UNSERE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER?

"Ich liebe meinem Job, weil er so abwechslungsreich ist und ich jeden Tag neue, nette Menschen kennenlerne."
Monique Wappes
Empfang
"Meine Arbeit im Rhön Park Aktiv Resort macht mir Spaß, weil ich die tägliche Herausforderung klasse finde. Die Bandbreite ist so groß – von der Hightech-Haustechnik über die digitale Gästekommunikation bis zur hochmodernen Tagungstechnik.“
Timon Saalbach
EDV
"Ich bin zuständig für rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir haben ein tolles Betriebsklima – weil wir ein Team sind und weil wir alle unseren Job lieben. Wir freuen uns über jeden, der zu uns kommt!“
Petra Bittorf
Personal

so kann auch ihre karriere bei uns aussehen

Sehen Sie, was einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ihrem Arbeitsplatz sagen. Jetzt reinklicken und anschauen! 

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So kommen Sie gut an Bord!

Sie fragen sich, wie das ist, wenn Sie bei uns ins Team einsteigen? Wir versprechen Ihnen ein gutes „Onboarding“. Schließlich wollen wir ja, dass Sie sich von Anfang an in der Rhön Park Family wohlfühlen. Ihre Teamkolleginnen und Kollegen freuen sich schon darauf, Sie in Ihren neuen Arbeitsbereich einzuführen.

So kommen Sie gut ins Team:

Geschafft! Das Vorstellungsgespräch ist gut gelaufen, wir sind uns einig, dass Sie in die Rhön Park Family einsteigen. Als nächstes kommt der Vertrag. Den schicken wir Ihnen zur Unterzeichnung zu oder Sie kommen gerne persönlich zu uns. Bei Gelegenheit stehen wir Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung. Ebenso erhalten Sie erste Informationen vom Haus.

Tipp: Wenn Sie mögen, folgen Sie uns schon vor Arbeitsantritt auf den sozialen Medien wie Facebook, Instagram oder Linked In. So lernen Sie uns schon vor Arbeitsantritt gut kennen.

Der erste Arbeitstag ist da. Sie sind ein bisschen aufgeregt? Kein Problem, wir starten mit Ihnen ganz entspannt in die ersten Arbeitstage. Auf die Begrüßung folgt ein Überblick, was Sie in der Einarbeitungsphase erwartet. Sie laufen einfach bei Ihren Kolleginnen und Kollegen mit, werden in Ihren Arbeitsbereich eingeführt und können gerne jederzeit Fragen stellen. Zwischendurch laden wir Sie gerne zu Feedbackgesprächen ein, um unsere Erwartungen für ein harmonisches Miteinander abzugleichen.

Tipp: Nutzen Sie in den Pausen unseren Personalraum.  In entspannter Atmosphäre erfahren Sie noch mehr zu Ihrem Arbeitsplatz und lernen Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen. 

Na, Sie fühlen sich schon wohl im Rhön Park Aktiv Resort? Prima, dann geht es jetzt gemeinsam mit Ihrem Ansprechpartner an die Einarbeitung. Stück für Stück übernehmen Sie Aufgaben und Verantwortung, zunächst gemeinsam, später selbständig. Bald werden Sie sich sicher fühlen. Natürlich können Sie weiterhin jederzeit Fragen stellen, zum Beispiel in unseren Feedbackgesprächen. Berichten Sie uns, wie es Ihnen geht, was Ihnen gut gefällt, wo es Optimierungspotenzial gibt und wo Sie vielleicht eine Fort-/Weiterbildung wünschen. So entwickeln Sie sich persönlich und beruflich erfolgreich und zufrieden weiter. Schließlich sind begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem kollegialen Team die Basis für den guten „Spirit“ im Rhoen Park Aktiv Resort!

Tipp: Nutzen Sie in den Pausen unseren Personalraum.  In entspannter Atmosphäre erfahren Sie noch mehr zu Ihrem Arbeitsplatz und lernen Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen. 

Rosemarie Voll
Seit 1.10.23 an der Rezeption, Quereinsteigerin 

„Ich bin gleich super aufgenommen worden von meinen Kolleginnen und Kollegen. Sie sind geduldig und hilfsbereit, so bin ich schnell ins Team gekommen. Vor den vielen neuen Aufgaben hatte ich schon Bammel. Aber man hat mir bei Fragen immer gleich geholfen. Besser geht Einarbeitung nicht!

 

Karin Göpfert
Seit 15.9.23 Verkäuferin im Hotelshop, Bibliothekarin

„Ich bin ganz spontan in meinen neuen Job gerutscht. Bewerbung, Vorstellung und Start gingen sehr zügig. Ich komme ja aus dem Buchhandel, da ist das umfangreiche Sortiment im Hotelshop schon ein deutlich größerer Bereich. Aber ich habe immer Rückhalt von meinen Kolleginnen. Das Team harmoniert sehr gut und ich fühle mich nach wenigen Wochen schon gut angekommen. Besonders gut gefällt mir, dass die Gäste im Shop viel entspannter sind beim Einkaufen, weil sie ja in Urlaubsstimmung sind.“

 

Dominik Müller,
Seit 15.9.23 Restaurantleiter, Restaurantfachmann

„Die Bewerbungs- und Einstellungsphase ging sehr zügig. Das hat mir gut gefallen. Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen. Die ersten Tage waren schon sehr spannend mit den vielen neuen Informationen in einem so großen Restaurantbereich für 1.000 Gäste. Für mich war es sehr gut, dass ich keinen Druck gespürt habe. Ich konnte mir die ganzen Abläufe in Ruhe beobachten und ein Bild machen für meine künftige Arbeit. In den guten Gesprächen mit meinem Vorgesetzten fühle ich mich bestätigt. Sehr positiv ist, dass meine Ideen und Vorschläge für Optimierungen und Änderungen absolut gewollt sind.“

Kommen Sie in unsere Rhön Park family!

In unserem Familien- und Tagungshotel Rhön Park Aktiv Resort finden Sie garantiert IHREN Platz – mit jeder Menge VORTEILE, die nur große Arbeitgeber wie wir Ihnen bieten können. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns genauso wichtig wie unsere Gäste! Unser Team mit rund 130 Mitgliedern freut sich schon jetzt auf Sie!

Na, klingt das nicht gut? Dann überzeugen Sie sich selbst! Schicken Sie uns eine bequeme, schnelle Online-Bewerbung und wir melden uns bei Ihnen.

Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen zu Job und Karriere: Petra Bittorf, Tel. 09779 91 0